Bonusy dla pracowników

Pracodawcy są coraz bardziej świadomi, że przyciągnięcie i zatrzymanie pracownika może być trudne. W dzisiejszych czasach nie wystarczy bowiem zaoferowanie pensji wypłacanej na czas. Kandydaci zwracają uwagę nie tylko na wysokość wypłaty, jaką otrzymają.

Okazuje się, że bardzo ważną kwestią są bonusy pracownicze. W ich skład wchodzą takie świadczenia jak dostęp do ubezpieczenia medycznego, karta wstępu do siłowni czy służbowy sprzęt – laptop albo nawet samochód, w zależności od potrzeb i zasobności firmy. Poszukując zatrudnienia, często zaglądamy na portale z ogłoszeniami. Możemy tam znaleźć informacje nie tylko na temat warunków pracy w danym miejscu. Pojawiają się również takie szczegóły, jak bonusy pracownicze. Możemy zapoznać się z ofertą proponowaną przez danego pracodawcę. Firmy starają się wyróżnić na tle konkurencji i przykuć uwagę potencjalnego kandydata. Pojawiają się coraz bardziej oryginalne i zaskakujące propozycje świadczeń pozapłacowych, obecnie pracownik może liczyć na wiele więcej niż tylko wczasy pod gruszą czy paczki świąteczne dla dzieci.